Работа моей мечты должна быть:
1. интересная (чтоб не как на каторгу идти, а с удовольствием)
2. чтобы была достойная оплата (!!)
3. возможность обучения чему-то новому и перспектива карьерного роста.
Остальное уже мелочи
mazoorsky Соискатель
Последний визит: 15.02.2011, 21:24
Откуда: Москва
Дата публикации: 13.02.2011, 23:19
-отсутствие какого-либо дресс-кода в принципе;
-график 5/2, выходные сб., вс.;
-четкие задачи и точные инструкции, чтобы не было такого: "Ну ты сделай вот че-то типа того, или этого... Как? Да как хочешь, меня это не волнует";
-можно разговаривать матом;
-веселый коллектив;
-адекватное начальство (хотя его в природе и не бывает);
-работа должна вызывать чувство, что ты делаешь правильное, нужное дело;
-достойная з/п.
Rogvald Соискатель
Последний визит: 18.11.2011, 17:21
Откуда: Красноярский край, Красноярск
Дата публикации: 18.11.2011, 17:19
Не знаю как у других, но про маркетологов у работодателей самое размытое представление. Что только не заставляют делать, но только не по специальности. Поэтому для меня идеальная работа это та, где тебя будут ценить как специалиста и уважать твоё желание к росту.
elgapro Соискатель
Последний визит: 02.02.2012, 22:12
Откуда: Московская область, Королев
Дата публикации: 29.12.2011, 23:20
вообще хотела бы работать на себя, работу на фирму хотела бы временно, такую, чтоб было не очень сложно устроиться и уволиться, с хотя бы относительно свободным графиком, чтоб можно было узнавать что-то новое, чтоб не было двойных стандартов, двусмысленностей и интриг, по возможности максимальная прозрачность условий работы, чтоб все таки ценилось качество работы а не только скорость и умение скрыть халтуру, чтоб начальство ценило лояльность фирме, и не говорили бы что-то вроде "незаменимых людей нет", даже если это действительно так, и еще чтоб кадровики были повежливее и пограмотнее, а то некоторые так отвечают на звонок, как будто им не нужны сотрудники, типа звонят всякие, отвлекают... еще бывают менеджеры по персоналу такие девочки вчерашние студентки, которые и о специфике работы не всегда знают, опрашивают по схеме, мне и с обычными кадровиками нелегко общаться, а с такими как?
elgapro Соискатель
Последний визит: 02.02.2012, 22:12
Откуда: Московская область, Королев
Дата публикации: 29.12.2011, 23:22
и еще, желательно чтоб работа имела какой-то смысл, несла какую-то пользу людям, а не типа "впарить что-нибудь ненужное кому угодно"